Praca

Zalety i wady prowadzenia własnej firmy

Jakie są plusy i minusy prowadzenia własnej działalności gospodarczej? Zapraszamy na drugi film z serii „Firma”. Film w języku migowym.

Plusy działalności gospodarczej:

  • Pracujesz dla siebie – to, co stworzysz będzie dla Ciebie pracować.
  • Satysfakcja z realizowanych celów.
  • Poczucie niezależności i wolności – sam decydujesz o swoich działaniach.
  • Nie musisz prosić o urlop, albo o wcześniejsze wyjście z pracy itp.
  • Wszystko zależy od Ciebie – jesteś sam sobie szefem.
  • Możesz realizować swoje plany i marzenia.
  • Niezależność i możliwość samorozwoju i samorealizacji.
  • Pracujesz, z kim chcesz – to Ty dobierasz współpracowników.
  • Pracujesz, kiedy chcesz – masz elastyczny i nielimitowany czas pracy.
  • Pracujesz gdzie chcesz – możesz pracować w domu, biurze itp.
  • Zarobki zależne tylko od Ciebie – nie ma górnej granicy zarobków.
  • Koszty prowadzenia działalności zmniejszają Twój podatek dochodowy – wiele przedmiotów, sprzętów i usług możesz odliczyć od podatku.
  • Możesz przekształcić swoją pasję lub hobby w źródło zarobku.
  • Pewność zatrudnienia – dopóki będzie Ci się chciało prowadzić firmę, to nikt Cię z niej nie wyrzuci.
  • Ryzyko niepowodzenia spoczywa wyłącznie na Tobie – ryzykujesz nie tylko majątkiem firmy, ale również osobistym.

Minusy działalności gospodarczej

  • Często nieregularne dochody.
  • Duża ilość formalności i biurokracji, która na Tobie spoczywa.
  • Brak dolnej granicy zarobków – jeśli nie masz przychodów koszty stałe musisz pokrywać z innych źródeł.
  • Samodzielnie opłacasz wysokie składki ZUS.
  • Praca ponadnormatywna – często po 12 i więcej godzin na dobę.
  • Poczucie osamotnienia w trudnych momentach.
  • Problemy z motywacją do pracy i dalszego wysiłku przy braku sukcesów.
  • Nieustanny brak poczucia bezpieczeństwa.
  • Stale musisz starać się utrzymać odpowiedni poziom sprzedaży usług lub produktów.
  • Odpowiadasz prawnie i finansowo za działania.
  • Częste zmiany przepisów prawnych i podatkowych utrudniające prowadzenie firmy i wymuszające ich stałe śledzenie.
  • Brak wielu przywilejów np. utrudnienia w braniu opieki nad dziećmi itp.
  • Znacznie niższa emerytura w porównaniu z osobami zatrudnionymi na umowę o pracę (przy tej samej wysokości składki).
  • Konieczność samodzielnego oszczędzania na emeryturę.
  • Nie masz płatnego urlopu jak w przypadku umowy o pracę.