Zalety i wady prowadzenia własnej firmy FIRMA #2

Plusy działalności gospodarczej:

• Pracujesz dla siebie – to, co stworzysz będzie dla Ciebie pracować.
• Satysfakcja z realizowanych celów.
• Poczucie niezależności i wolności – sam decydujesz o swoich działaniach.
• Nie musisz prosić o urlop, albo o wcześniejsze wyjście z pracy itp.
• Wszystko zależy od Ciebie – jesteś sam sobie szefem.
• Możesz realizować swoje plany i marzenia.
• Niezależność i możliwość samorozwoju i samorealizacji.
• Pracujesz, z kim chcesz – to Ty dobierasz współpracowników.
• Pracujesz, kiedy chcesz – masz elastyczny i nielimitowany czas pracy.
• Pracujesz gdzie chcesz – możesz pracować w domu, biurze itp.
• Zarobki zależne tylko od Ciebie – nie ma górnej granicy zarobków.
• Koszty prowadzenia działalności zmniejszają Twój podatek dochodowy – wiele przedmiotów, sprzętów i usług możesz odliczyć od podatku.
• Możesz przekształcić swoją pasję lub hobby w źródło zarobku.
• Pewność zatrudnienia – dopóki będzie Ci się chciało prowadzić firmę, to nikt Cię z niej nie wyrzuci.
• Ryzyko niepowodzenia spoczywa wyłącznie na Tobie – ryzykujesz nie tylko majątkiem firmy, ale również osobistym.

Minusy działalności gospodarczej

• Często nieregularne dochody.
• Duża ilość formalności i biurokracji, która na Tobie spoczywa.
• Brak dolnej granicy zarobków – jeśli nie masz przychodów koszty stałe musisz pokrywać z innych źródeł.
• Samodzielnie opłacasz wysokie składki ZUS.
• Praca ponadnormatywna – często po 12 i więcej godzin na dobę.
• Poczucie osamotnienia w trudnych momentach.
• Problemy z motywacją do pracy i dalszego wysiłku przy braku sukcesów.
• Nieustanny brak poczucia bezpieczeństwa.
• Stale musisz starać się utrzymać odpowiedni poziom sprzedaży usług lub produktów.
• Odpowiadasz prawnie i finansowo za działania.
• Częste zmiany przepisów prawnych i podatkowych utrudniające prowadzenie firmy i wymuszające ich stałe śledzenie.
• Brak wielu przywilejów np. utrudnienia w braniu opieki nad dziećmi itp.
• Znacznie niższa emerytura w porównaniu z osobami zatrudnionymi na umowę o pracę (przy tej samej wysokości składki).
• Konieczność samodzielnego oszczędzania na emeryturę.
• Nie masz płatnego urlopu jak w przypadku umowy o pracę.